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はじめに
こんにちは～～！！キケンジです！！(^_-)-☆
秋口に、不動産系の試験を２つ受けたせいか、非常に根詰めて疲れました。
合格したかはさておき、試験に向けて必死に勉強したのは、本当に久しぶりでした。
そのため、今日は久しぶりのオフ（休日）を迎えたような気がします。
とはいえ、ここでたるんでしまうと、一気に自堕落に陥ってしまうため、ほどほどの休暇を取りたいと思います。
好きな物を食べて、しっかり寝て、たまには贅沢したり、頑張った自分を甘やかしたいと思っています。
機械でもずっと作動していると、故障の原因になりますからね。
とはいえ、自分にご褒美といって思いつくのは、チャーシューたっぷりなラーメンぐらいです。（笑）
そうすると、また太ってしまう・・・。
相変わらず負のスパイラル開始です！( ´∀｀ )
そろそろ、ジムやエステといった、大人の作業を試みたいと思います。
辞令
１２月や３月期末の企業が多いせいか、それに伴い人事異動の波が吹き荒れているようです。
年の瀬の年末に、シビアな辞令も多いようで、遠くへ転勤（OR出張）の辞令を受けるか、今の職場で不遇な待遇を受けるかの、二択を迫られる同業者の話も聞きます。
大手企業に就職したとしても、マイホームを購入してローンを組み、お子さんが生まれ、さあこれから！という場面で、よく聞かれるお話しです。
私の身近な方にも、このような辞令がおり、選択に迫られ慣れ親しんだ会社を旅立った方が、幾人かいらっしゃいます。
日本の終身雇用制度は、完全に終わりを告げていると思います。
とはいえ、現在は働き方が昔と違い、インターネットを通じ働く時間や場所を選ばず、起業資金も、金融機関や親族からの借り入れにとらわれず、クラウドファンディングやエンジェル投資家によって、あっという間に一大ビジネスが発生することもあります。
優秀な人材は転職や引き抜き、はたまた起業によって会社を去る選択が、着々と増えてきています。
企業側としても、如何に人材を確保するか。
新たなビジネスを展開するにも、人材が必要になります。
現代は、企業がえらぶより、選ばれる立場になったといっても、過言ではありませんね。
あとがき
私もアラフィフで５０歳間近です。
このまま年老いていくのを待つか、そうでない道を選ぶか、多感な時期でもあります。
そう思ったなら、『今日が一番若い日！』。
私のメンターの名言を胸に、若かろうが年老いていようが、始めるに早いも遅いもありません。
死ぬまでチャレンジ精神で挑んでいきたいと思います。
いまは準備期間で、派手なアクションが出来ませんが、確実に１ミリずつでも前に進みたいと思っています。
それでは、また！！！
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