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おはようございます！キケンジです。(*´ω｀)✨
昨日は、岡山へ転勤したSさんの引継ぎで、
大手管理会社が運営する、タワーマンションへやってきました。
広島では一番新しいタワーマンション。
戸数も大きいため、管理人室に管理会社自体が居座っておられる
なんとも大きな規模です。
作業着姿で管理人さんを訪ねると、
「どんな御用で？」
「◯◯社です。申請書類をお持ちしました。」
「そうですか。では開けます。（とオートロックを解除）」
対面して挨拶を交わしながら、私の姿をみつつ、
「今日はリフォーム工事か何かで？？」
「いえ、申請書類をお持ちしました。」
「ああ、そうですか。私ではわかりかねますので、こちらへどうぞ。」
管理人室から、管理会社のスペースへ通されます。
「ささ、こちらへどうぞ！で、今日はリフォームか何かで？？」
「はい💦今日は書類を…(;’∀’)」
いやいや、ネタかと思われるほどの、繰り返し具合。
わたしも、もうじきこの境地にたどり着くことでしょう。(;^ω^)
その後は、異動したSさんと、所有者であるオーナーさんについて、電話で打ち合わせ。
「キケンジさん、L社長のこと、よろしくお願いしますね！」
「わかりましたよ。安心してください！」
「L社長、収益物件欲しがっているので、是非提案してください！
日本の方でないので、個性が強いですが、根は良い人ですから。」
「わかりました。ありがとうございます。引き続き当社と関係を保てるように、
私が今後引き継がせてもらいます。安心してください！
（穿いてますよとはいえず…。）」
オーナーさん、大陸出身の方で、お国柄の違いもあり、結構強引なところもあります。
しかし、頑張っておられた結果、事業で成功され、利益を不動産に置き換えるという、
素敵な流れを作っておられる方でした。
Sさんの、以前の職場からのお付き合いのオーナーさん。
Sさんの異動とともに、元々自主管理でやられていたせいか、
賃貸管理契約の解除を申し出られました。
管理解除というと、なんともダークな雰囲気になりがちですが、
今回の場合、決してそうではなく、本来任せなくてよい所を、
担当者のお祝いにと、わざわざ管理契約を委任いただいていたケースでした。
顧客は、会社にではなく個人についてくる時代というのも、
目の当たりにした感じです。
今の時代、会社でなく個々のブランディングが大切ですね。
一通り用事をすませ、敷地から出ようとすると、
隣接する「広島大学旧理学部1号館」、被爆建物を見かけることができました。
古い建物は、ただでさえ奥ゆかしいですが、保存か取り壊しかと、
なにかと話題にあがる被爆建物は、なんとも萌えますね！
建築時から手塩にかけて管理させていただいた建物。
約１５年ほどの月日を経て、所有者変更となります。
まるで大切に育てた子供を送り出すような、
そんなちょっと切ない、そんな気持ちです。
晴れ晴れと送り出させて頂こうと思います。(^^)/
それでは、また！！
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