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リーガルチェック

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おはようございます!キケンジです。(*´ω`)✨

とある事情で、ブログ更新をマメに行っていたところ、
なんと、人気ブログランキング 賃貸管理部門で4位まで上昇しました!!

こんな、訳の分からない40オーバーのおっさん日記。
特段、営利目的でもなく、このまま何もないまま、年老いていく懸念から、
何か記録を残しておこうと始めた、当ブログ。

いまの時代、個人のブランディングという世論もあり、
企業ブログより個人ブログが、上位を占めている状況。

トップ3まではいかないものの、こうしてトップ3までに肉薄する
ところまでランクインできたのは、ひとえに皆様のおかげと存じます。

重ねてお礼申し上げます。

さて、サラリーマンたるお仕事はといいますと、
明日から人事異動で新部署のため、朝から打ち合わせが続きます。

しかし辞令が出たのが一週間前。
通常業務は、そんなことお構いなく積み重なります。

前回取り上げた、区分マンションの転貸者の暴力事件。
ブロック260個を室内に持ち込みなど、異常な行動をする案件です。

毎朝、通勤路からベランダを眺めて様子を見たり、
管理規約および賃貸借契約に、抵触するところを探すため
顧問弁護士さんとリーガルチェックを重ねたり、
地道に下ごしらえを進めておりました。

基本の対応は、客付けした賃貸店舗の店長たちに、引き継ぎしているのですが、
何分、新卒上がりが多く、賃貸仲介に特化していると、
こういったイレギュラー対応の経験がないため、何かと裏でフォローに回っていたりします。

しかし、これだけ異常な行動をしても、
なかなかおいそれと、簡単には退去させられない、今のご時世。

消費者契約法も、当初の目的と違う方向へ、濫用されたりと、
新法設立も、もうちょっと根詰めてから、作っていただきたいと思う
今日この頃であります。

また官民かかわらず、法を扱う方も、
判例によって見解が分かれる今日この頃ですから、
慎重に裁判を取り仕切ることが、大切だと思います。

それでは、また!!

building_law_houterasu

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