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おはようございます！！キケンジです。σ(´∀｀) ✨
寒い朝が続きます。⛄
今朝も薄っすらと雪化粧。
布団からでるのが、億劫になってきますね。
暖かい火にあたりたくなります。( ´∀｀ )
火と言えば炎上🔥🔥
ＳＮＳでの炎上、また炎上商法など様々な手法が飛び交うなか、
最近では、ちょっとしたニュースも炎上します。
（本当に炎上までもめているかは、定かではないですが）
最近気になる記事は、「４５歳定年制」。
ちょうどキケンジ、このお年なので、グッとくる記事です。（笑）
サントリーの新浪社長が仰ったこの「４５歳定年制」。
それは、「首切り」だとか「エリートの論理」だとか、
色々と言われ放題で炎上されているようですが、私としては賛成派です。
所説立てている通り、けっこうぶら下がりの方って多いと思うんですね。
なにか不具合があれば人のせいにして、自分は悪くない。
そこそこの加齢とともに、役職で仕事を取るようになり、
マネージャーでありながら、まともに自ら勉強をしない、名ばかり管理職。
大学新卒で働きにでて、２０年もたてば、はや４５歳あたり。
企業がもう２０年面倒を見るのも、忍び難いことですが、
なにより、本人たちがろくに勉強もせず、そのまま新たなステージを経験することなく、
６５歳までの人生を終えるとなると、とても寂しい気がします。
４５歳で完全な定年でなくとも、ある程度ラインを引いておけば、
それに備えて自身に発展や勉強、投資やスキル向上に努めれると思うのです。
先進国アメリカでは、個人や結果重視のフリーランス志向。
終身雇用思考が根付いた日本では、なかなか受け入れにく事実ですが、
先行き不透明な５６７で、足元を見直すいいタイミングかと、個人的には思います。
２：６：２の法則であるように、
頑張る人の割合が、もっと増えてこないと、
落ち込んでいく日本のGDPや、物価の下落は止まらないかと・・・。
なにより老後の素敵な生活は、もっともっと考えないと、
掴み取ることはできないでしょうから。
それでは、また！！
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